万宝盛华2019Q1雇佣前景调查:金融与房产雇佣预期最强劲

万宝盛华2019Q1雇佣前景调查:金融与房产雇佣预期最强劲

添加时间:2019-01-19 09:46:00

“受利好政策影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示2019年第一季度,中国大陆雇佣预期轻微反弹,”万宝盛华集团大中华副总裁Jacky Qian先生说,“面对日益严峻的国内外经济环境压力,中国政府不遗余力地采取积极的政策维护经济的稳定健康运行。举例来说,减税改革的不断推进,重点为增值税与个人所得税的改革,这些政策在稳定民营经济投资与刺激消费的同时,也将带动就业的增长。”


万宝盛华集团对中国大陆地区4,223家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中国大陆地区的企业在2019年第一季度增加或减少员工的意向。中国大陆地区的求职者预期获得一定的就业机会,11%的受访雇主预期增加员工人数,1%的雇主预期减少员工人数,69%的雇主预期维持现有的员工人数,经季节性调整后,净雇佣前景指数为+10%。

 


金融、保险及房地产业雇佣预期最强劲


六大行业雇主预期2019年第一季度均增加员工人数。金融、保险及房地产业的雇佣预期最强劲,净雇佣前景指数为+12%,与2018年第四季度相比,提升了4个百分点,与2018年第一季度相比,维持不变。制造业与批发及零售业雇佣预期最谨慎,净雇佣前景指数均为+8%。制造业的雇佣预期与上一季度相比,维持不变,与去年同期相比,保持相对稳定。零售业的雇佣预期与上一季度相比,维持相对稳定,与去年同期相比,维持不变。


数据来源:万宝盛华集团中国



“中国正在稳步扩大金融业开放,鼓励海外投资者进入信托、金融租赁、汽车金融、证券经纪和消费者金融业务等领域,取消对金融资产管理公司与财富管理公司的外资持股比例限制。这些红利政策将有助于该行业的发展,创造更多的就业机会。”Jacky Qian说。


华南区与广州的雇佣预期最强劲

 

经季节性调整后,参与万宝盛华集团雇佣前景调查的4个区域和5个城市3的雇主预期2019年第一季度均增加员工人数。华南区与广州的雇佣预期最强劲,净雇佣前景指数为+11%。华南区季度间与年度间相比,净雇佣前景指数分别上升了3个百分点与2个百分点。广州的雇佣预期季度间相比,上升了四个百分点,年度间相比,相对稳定。成都的雇佣预期最谨慎,净雇佣前景指数为+7%,季度间相比,维持稳定,年度间相比,维持不变。



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